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    盛和商业地产秉承“以人为本,选贤与能”的人才理念,注重人才引进,人才培养,立在提高人员素质,完善人才结构。现面向社会,通过公开招聘、公平竞争,广纳贤才。

 

我们的用人机制

    明确不同岗位的责任、权利和任职条件,结合对人才的定位和培养,建立科学合理的用人机制,把人才放在其最适合的岗位上,使其在工作中充分发挥自身能力和优势,为公司的发展创造基本条件,并发挥最大效益。

 

我们的培训机制

    盛和商业地产注重人才的培养,始终把人才培训作为公司发展和人才发展的长期任务。定期为员工进行专业化培训,并在实战中提升员工职业能力,力保在短期内让每位员工都可独立操作业务,并逐步成为行业精英。

 

我们的薪酬机制

实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配制度,合理分配,确保员工工资待遇。

 
     
 
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